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昆明空港经济区第二幼儿园2021年招聘教师公告

发布日期:2021-07-18 22:01   来源:未知   阅读:

  www.cmltc.com昆明空港经济区第二幼儿园是一所隶属于昆明空港经济区的全日制公办幼儿园,由官渡区北京路幼儿园领办。办学规模18班,位于昆明市官渡区大板桥街道长水航城,校区占地面积2202.5平米,绿化面积2146.8平米,建筑面积5998.94平米,计划2021年9月1日开学。

  面向社会公开招聘符合以下招聘条件的人员均可报名。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

  (四)专业要求:学前教育、音乐、舞蹈、绘画等相关专业、普通话达二级乙等及以上、幼儿园及以上教师资格证书

  3.具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)、职业(执业)资格和技能要求;

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

  1.报名方式:采取网络报名的方式报名,应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道,进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后,扫描公告下方二维码填写信息报名,不接受除此之外任何形式的报名,不按要求报名的不予受理。

  报名:2021年6月11日至6月20日下午17:00分截止,逾期不再受理。

  报名主要流程有:登录、填写报名信息、提交审核、报名资格初审、准考证打印等。

  根据报名要求准确、真实地填写个人信息并保存提交。信息一经提交不能修改,应聘人员应慎重仔细填报。

  报名资格审核采用人工审核方式进行,将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件,各项条件都符合的才能通过资格审核。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  资格初审通过的考生进入笔试环节,将通过前程无忧工作邮箱发送准考证至考生报名的邮箱,请打印并妥善保管。

  笔试采取闭卷的方式进行,不指定教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1.资格复审人选确定:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选并进行资格复审; 同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,并列进入资格复审环节;资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。

  (2)资格复审方式:由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

  进入资格复审的考生,在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的,视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格,空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的,视为自动放弃。

  (1)高校毕业生毕业证书(毕业证书上的专业须与报考岗位专业需求一致)、学位证书(如有)、21届应届毕业生提供学信网学历验证报告。

  (3)招聘岗位要求的其他材料:普通话达二级乙等及以上、幼儿园及以上教师资格证书。

  (4)其余所需材料由昆明空港经济区第二幼儿园根据岗位要求确定,并提前通知资格复审人选。

  1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格,则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到65分方可进入考察、体检环节。

  2.面试人员自愿放弃面试资格的,须于面试名单公示之日起3天内,向前程无忧提交本人签名的书面申请,空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。

  3.面试方式采取:结构化面试、模拟课堂、答辩、现场问答、专业技能考核等方式进行。

  1.考生参加考试须携带本人有效身份证或临时身份证(有效期内)、准考证原件按时参加考试。

  3.参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试。

  4.根据疫情防控需要,请考生进入考场时佩戴口罩,提供近3天内的行程码、健康码。

  (一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的40%,考试成绩将在前程无忧网站昆明频道公示5个工作日。

  (三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩合格分数线分(如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到65分)。考试综合成绩将在前程无忧网站昆明频道公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况,以面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。若笔试和面试成绩均并列,须加试面试,以加试面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

  (一)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的进入考察和体检环节。

  (二)考察由昆明空港经济区第二幼儿园具体负责组织,主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,对考察合格人员进行体检。

  (三)体检工作由昆明空港经济区第二幼儿园组织,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定,并结合行业和岗位特点确定增加肺结核筛查项目,有关费用由参加体检人员自理。

  (四)在考察或体检中不合格的人员,由昆明空港经济区第二幼儿园取消其拟聘用资格,因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

  (一)对考察和体检合格的拟聘用人员在前程无忧网站昆明频道进行为期7个工作日的公示,公示期满无异议的由派遣单位统一办理聘用手续,并派遣到昆明空港经济区第二幼儿园工作,工作地点:长水航城茉莉苑旁昆明空港经济区第二幼儿园。实习期一年,实习期工资为7.26W/年(含五险),转正后参照昆明空港经济区在职在编教师绩效考核。

  (二)在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格,空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

  (二)事业单位公开招聘人员实行回避制度,招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

  (三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

  (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。把实事办到群众心坎上